Ideias inovadoras e treinamentos movimentam o programa de intraempreendedorismo na Elfa

O objetivo é desenvolver uma cultura de inovação constante, com ideias inovadoras, por meio de engajamento de colaboradores

Valorizar a inovação é essencial para o sucesso dos negócios. Por isso, a Elfa - um dos principais provedores de soluções e serviços de logística em saúde no Brasil – lançou o Programa de Intraempreendedorismo Elfa Ideias, que já está movimentando os colaboradores e tem como objetivo desenvolver uma cultura de inovação constante, para identificar e reconhecer a capacidade de empreendedorismo dos colaboradores.

O programa abrirá a possibilidade para que as equipes apresentem soluções que representem melhorias contínuas ou criação de processos, produtos e/ou serviços que possam ser implementados na companhia. Poderão ser apresentadas também propostas baseadas em mudar o modelo de negócios existente, trazendo um novo paradigma para o segmento de mercado.

“A nossa proposta é fazer com que as pessoas possam se desafiar e que também desafiem os processos atuais para melhorar o dia a dia. Estamos em busca de ideias disruptivas que possam revolucionar e trazer um novo paradigma ao segmento de mercado em que a companhia atua. A criação deste programa é mais um passo que demonstra a proposta de revolução presente na cultura de inovação da empresa”, ressaltou o diretor executivo de Digital, Inovação e Customer Experience da Elfa, Rafael Tobara.

A implementação do Elfa Ideias é feita por meio da plataforma colaborativa de mercado para programas de intraempreendedorismo, o Imagine, uma solução para gestão de ideias de forma colaborativa, inclusiva e horizontal nas empresas desenvolvida pelo Grupo FCamara - consultoria de soluções tecnológicas e transformação digital. Na plataforma, os colaboradores podem compartilhar informações, receber auxílio, interagir e coordenar os esforços e atividades que vão ser desenvolvidas no processo de transformar as ideias selecionadas em realidade.

“O mercado dispõe de várias tecnologias e muitas empresas ainda têm o desafio de conseguir ouvir seus funcionários, ou até mesmo criaram inconscientemente barreiras de contato com eles. O Imagine chega para derrubar esse muro de limitações e a falta de interação entre as equipes, podendo tirar disso grandes iniciativas”, conta Kléber Santos, vice-presidente de transformação digital do Grupo FCamara.

No fim do processo de seleção, o Elfa Ideias vai elencar as três propostas mais inovadoras, que receberão R$5 mil, R$3 mil e R$1 mil. Além disso, o primeiro colocado receberá o Prêmio Elfa Empreendedor do Ano e um percentual financeiro, de acordo com o retorno que a empresa obtiver com a utilização da proposta apresentada.

“Em uma semana após o lançamento, tivemos mais de 70 ideias que podem transformar a rotina dos negócios do Grupo Elfa. Além disso, mais de 600 colaboradores já participaram dos fóruns de treinamento para que possam entender mais profundamente sobre como o projeto funciona e como podem colaborar para desenvolver e apresentar as ideias”, afirma Tobara. 

Sobre o Grupo Elfa

Com mais de 30 anos de experiência no mercado de saúde nacional, a Elfa é um dos principais provedores de soluções e serviços logísticos de saúde no Brasil, sendo referência como parceiro na cadeia de valor do mercado hospitalar através da prestação de serviços de alto valor agregado e distribuição de medicamentos de alta complexidade e materiais médico hospitalares. É controlada por fundos do Patria Investimentos, um dos mais relevantes fundos de ‘private equity’ do país.

A companhia é certificada com a ISO 37001, selo concedido para as empresas que possuem um sistema robusto de gestão antissuborno que atende aos altos padrões internacionais. Também possui o Selo ‘Women on Board’ (WOB), que é uma iniciativa independente, apoiada pela ONU Mulheres, que reconhece as companhias que têm pelo menos duas mulheres nos conselhos de administração ou consultivos.

Além disso, a empresa figura em 32° posição no Ranking Great Place to Work (GPTW – Melhores Empresas para Trabalhar). Além disso, foi reconhecida com o prêmio ABRH de Desenvolvimento Humano, no ranking Valor 1000, do Jornal Valor Econômico, e no ranking ‘Melhores e Maiores’ da Revista Exame.