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SAMU de equipe nova em 2017

Foto Jair Ferreira/ Samu na Gestão Ricardo Teobaldo


Sai gestão, entra gesta gestão e é sempre assim em todo o Brasil e nesse entra sai de gestores quem acaba "dançando" são os contratados e comissionados. No SAMU de Limoeiro não foi diferente e muitos dos profissionais que trabalhavam na unidade de Limoeiro foram demitidos para que novos pudessem assumir. A culpa em si não é dos funcionários, afinal eles desempenham bem seu papel, a culpa do modelo de gestão adotado em diversos lugares do mundo que não olham a qualidade e sim a lealdade. Com fim da gestão Ricardo/Thiago muitos profissionais se despediram do SAMU e deram lugar aos novos funcionários que deveram trabalhar na instituição durante a gestão do Prefeito Joãozinho que durará seus 04 anos, podendo se estender a depender de uma reeleição. 

No SAMU municipal foram substituídos; 06 auxiliar de enfermagem, 04 enfermeiras, 03 médicos e  06 condutores, além da coordenação da unidade. Como isto é normal em qualquer gestão alguns dos profissionais já sabiam disso e nada podem fazer, pois contratado que decide por eles é o gestor municipal atual e não o anterior. Nesta matéria foi citado o SAMU, mas existem outras áreas que também sofrem deste mal, como é caso da saúde (PSF), educação (gestores escolares), dentre outras que tem seus profissionais substituídos por outros. O que você acha desse tipo de se fazer gestão? Como a coisa funciona em sua cidade, bairro ou até mesmo pais? Dê sua opinião, comente!

Um comentário:

  1. Isso tá precisando mudar, essa coisa de "lealdade" não é política e sim a maldita "politicagem". Teria de ter processos seletivos mais completos, e não jogar profissionais incapacitados em todos os lugares. A atual gestão do prefeito Joãozinho, que se dizia inovador, está se assemelhando com as outras gestões em algumas atitudes. Estamos em Janeiro ainda, estarei de olho para ver o que ele vai fazer por Limoeiro durante seu mandato, porque essa cidade aparenta mais ter parado no tempo.

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