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Investir em treinamentos vale a pena?

Quando pensamos no crescimento de uma empresa, normalmente analisamos somente números como receita, lucro, despesas. Algumas coisas, porém, não podem ser medidas em valores, mas sim em qualidade. Essa melhora produtiva acaba sendo refletida em ganhos monetários, mas os benefícios vão muito além.  Treinamentos técnicos, para orientar funcionários em alguns setores, são comuns em indústrias, fábricas e empresas desses setores. Alguns treinamentos mais gerais, como contra incêndios e acidentes de trabalho também sempre foram muito utilizados quando a profissão envolve riscos. No entanto, atualmente cresce a procura por cursos da área de humanas, com apelos psicológicos e de motivação.  Nesse quesito, entram em campo os treinamentos de liderança, oratória, entre outros. Investir em treinamento de liderança, por exemplo, ajuda muito quem comanda departamentos com outros funcionários. Ser um verdadeiro líder, levar inspiração e confiança aos subordinados não é uma tarefa muito simples, mas através de algumas técnicas pode ser aplicada e qualquer setor, aumentando o bem estar dentro de um departamento.

Cursos pessoais: Outro curso bastante procurado por trabalhadores em geral é o de curso de oratória. Muitas vezes o trabalho de um funcionário não é eficiente porque ele não sabe dividir suas tarefas, estabelecer prioridades ou controlar o tempo que gasta desempenhando cada tarefa que lhe é confiada. Isso não significa que ele não seja competente, mas sim que precisa de orientação quanto a essas questões para otimizar sua jornada de trabalho. Investir em um curso de idiomas também é uma boa opção, tanto para o trabalhador - que pode escolher o idioma que deseja aprender ou aprimorar e também se fará aulas particulares ou em grupo, com qual frequência etc -, quanto para uma empresa, que pode oferecer um curso específico para seus funcionários, mesmo que fora do expediente. Nesse caso, cursos de aprimoramento específico, como para normas e verbetes técnicos torna-se muito interessante. De qualquer forma, sendo um investimento pessoal ou de uma empresa, treinamentos sempre acrescentarão algo ao indivíduo, que melhora sua capacitação e sente-se mais realizado.

Por Maristela Duarte – São Paulo/SP

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