Um estudo recente da consultoria LCA 4Intelligence, adaptando metodologia da Organização Internacional do Trabalho (OIT), revela que a inteligência artificial (IA) generativa tem potencial para afetar 31,3 milhões de trabalhadores no Brasil, em maior ou menor grau. Desse total, aproximadamente 5,5 milhões de empregos enfrentam o maior risco de substituição ou transformação significativa devido à automação por IA.
O levantamento indica que, no primeiro trimestre de 2025, 30,6% da força de trabalho brasileira estava exposta de alguma forma à IA generativa, um aumento em relação aos 26,8% registrados em 2012 e acima da média mundial de 23,8% observada no estudo da OIT. O grupo mais vulnerável representa 5,4% dos trabalhadores ocupados no Brasil, comparado a 3,3% globalmente.
Especialistas destacam que, embora haja riscos de substituição de empregos, é mais provável que a IA generativa transforme a natureza do trabalho, exigindo novas habilidades e adaptabilidade dos profissionais. Setores como tecnologia, finanças e marketing já observam mudanças significativas, com a IA auxiliando na automação de tarefas repetitivas e na geração de conteúdo, por exemplo.
Diante desse cenário, especialistas sugerem a implementação de políticas públicas que promovam a requalificação profissional e a adaptação às novas demandas do mercado de trabalho, visando mitigar os impactos negativos e aproveitar as oportunidades trazidas pela IA generativa. Para se aprofundar no tema e entender melhor as transformações no mercado de trabalho impulsionadas pela inteligência artificial, confira as seguintes obras:
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IA Generativa Pode Impactar 31,3 Milhões de Empregos no Brasil, Aponta Estudo Essas leituras podem fornecer uma compreensão mais profunda sobre como a IA está remodelando o panorama profissional e como se preparar para essas mudanças.
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